中国水利网站12月12日讯 笔者12月12日从三门峡明珠集团集团公司工会获悉，截至目前，实施仅5年的职工大病救助体系，累计筹措资金203万元，202名患大病职工得以救助。对60余人次提供了大病借款。重新点燃了大病患者及其家庭的希望之光。

　　启动于2007年的职工大病救助机制，是该公司专门针对社会医疗保险制度无法解决重大疾病患者的治疗和抢救需要，而采取的一项补充保障措施，其目的是为因患大病而陷入困境的职工提供一定的帮助。

　　该公司党委把建立该救助机制作为给职工办实事、帮扶困难职工的一项重要举措，先后采取一系列措施，建设完善大病救助机制。大病救助机制启动当年，就在集团公司实现了全员覆盖。2008年，经过对大病救助不断的探索和完善，又降低了救助门槛，救助力度明显加大。

　　该公司工会负责人介绍，目前，新一轮的大病医疗救助资金筹集工作正在顺利开展。

　　来源：中国水利网站 2011年12月12日